Ou comment une donation permet de joindre l’utile et l’agréable lors d’une activité team building.
Cela n’arrive pas souvent mais ça fait plaisir ! Selon les performances des équipes lors du team building ou tout simplement pour marquer le coup, certains de nos clients décident d’un montant à donner à une association. Une forme de mécénat qui permet de donner encore plus de sens au team building.
Voici quelques exemples d’événements lors desquels team building a rimé avec mécénat :
Le Ouijaji Challenge avec le Crédit Agricole
Le Crédit Agricole possède un programme de mécénat participatif comptant près de 13 000 associations réparties dans tout le territoire. Plus d’informations sur le programme OUIJAGI en suivant ce lien : https://ca-ouijagi.fr/
Nous avons conçu un jeu à l’Abbaye des Prémontrés, appelé le Ouijagi Challenge. Après avoir choisi une association à aider parmi une pré-sélection, les équipes étaient d’autant plus motivées à gagner des points lors des différentes épreuves car elles savaient que chaque point serait converti en une donation de 1€ pour leur association.
Au total, près de 3 000 € ont été récoltés et répartis en 5 associations.
Empoche le Million avec Socomore
La société Socomore a contacté One to Team pour organiser une activité team building à l’occasion de son séminaire commercial réunissant des participants internationaux.
En plus de l’aspect ludique, « l’objectif était de faire du lien entre différentes équipes dans un contexte de changement d’organisation » précise Aurélie PANSART, une co-organisatrice de ce séminaire.
Le choix des organisateurs s’est porté sur Empoche le Million notamment pour sa capacité à mettre les participants dans une situation de travail en équipe similaire à ce qui est rencontré au quotidien par leurs collaborateurs. En effet, après l’expérience concrète de ce team building, les participants sont à même de déterminer des points de team learning pertinents pour la suite.
L’objectif était de « faire en sorte que les équipes arrivent par elles-mêmes à un certain nombre d’enseignements qui leur serviront concrètement dans leur travail quotidien » explique l’organisatrice. Ainsi, une communication claire et comprise par tous, l’importance de l’identification des rôles de chacun en fonction des compétences et l’écoute des clients et autres interlocuteurs ont été au cœur de cette activité team building.
Le choix d’Empoche le Million était aussi une opportunité toute trouvée pour l’entreprise de communiquer auprès de ses collaborateurs sur l’importance du mécénat : « Socomore considère qu’il est important pour une telle entreprise d’être un acteur de son environnement économique et social. Aussi Socomore s’implique et encourage ses collaborateurs à s’impliquer dans des actions d’intérêt général : la solidarité, la culture, l’environnement, le sport et la recherche. L’entreprise consacre un budget important chaque année au mécénat d’associations caritatives. L’an dernier environ 80 K€ ont été répartis entre différentes associations. »
A l’occasion de ce séminaire commercial, les équipes se sont donc mobilisées pour l’ONG Médecins du Monde. Dans le team building Empoche le Million, l’objectif pour chaque équipe est de produire un maximum de billets de banque (des billets uniques aux couleurs de l’entreprise). Les équipes doivent ainsi mettre en place une stratégie entre gestion des ressources humaines, matérielles et de temps. Les montants banqués par les équipes se sont additionnés pour répondre à l’enjeu final : une donation à Médecins du Monde. Et Florence SCHLURAFF, autre co-organisatrice, de préciser : « Les équipes commerciales Socomore étaient très fières de concourir au travers d’un challenge de Team Builing avec l’objectif ultime de faire gagner 4000 euros à Médecins du Monde. Les équipes sont d’habitude très participatives aux activités proposées lors des séminaires commerciaux. Cette année, la réussite du challenge dépassant leur propre « satisfaction » d’un travail bien fait, ils se sont surpassés et l’entraide qui en a résulté restera un grand souvenir dans l’histoire des séminaires commerciaux. »
Du team building ludique qui apporte le sourire aux équipes, du team learning qui fait avancer les entreprises et de la solidarité pour des causes justes : inutile de préciser que One to Team adore !
