Team Building Le Pipeline du Siècle

Un team building qui s’adapte à vos besoins

Le Pipeline du Siècle est une activité team building particulièrement adaptable. Elle peut répondre à de nombreuses demandes de nos clients. Travailler la collaboration mais aussi la compétition, la gestion du changement ou encore la communication entre parties prenantes d’un même projet. Durant le team building, la question de la gestion des ressources tant matérielles qu’humaines est un facteur clé de réussite. 
Nous avons conçu de nombreux scénarios pour nos clients et serons ravis de parler de votre équipe et de ses besoins.

Parlez-nous de votre équipe

De manière générale, nous considérons nos team building comme des outils flexibles et puissants qui peut être ajustés pour répondre aux divers besoins d’une équipe en fonction de sa maturité et des défis rencontrés au cours de la progression d’un projet. La clé d’un team building efficace réside dans sa capacité à s’adapter aux spécificités du groupe et aux objectifs particuliers qu’il vise à atteindre.

Pour une équipe nouvellement formée, le team building Pipeline du Siècle peut se concentrer sur la création de liens et la construction de relations de confiance. Ce type d’activités conçues pour favoriser la communication et la collaboration sont essentielles pour poser des bases solides. Ces expériences permettent aux membres de mieux se connaître et de développer des compétences essentielles pour travailler ensemble efficacement.

À mesure que l’équipe progresse et que les défis du projet deviennent plus complexes, le team building peut évoluer pour répondre à des besoins plus spécifiques. Par exemple, si l’équipe rencontre des problématiques de communication ou de gestion de conflits, nous pouvons modifier les règles du jeu du Pipeline du Siècle pour tenter d’améliorer ces aspects. 

Pour des équipes plus matures, ce team building peut se concentrer sur le renforcement des compétences et l’optimisation des performances. Le jeu peut alors être orientée vers l’innovation, la créativité, ou le développement de stratégies pour atteindre des objectifs ambitieux comme séprarer des grandes billes de petites billes.

Adapter les interventions de team building aux besoins spécifiques et aux stades de développement de l’équipe est ce qu’on aime le plus dans notre métier. Alors n’hésitez pas à nous parler de votre équipe !

Capitaliser sur le jeu pour questionner les collaborateurs

Chez One to Team, nous aimons que les team building fassent sens avec la dynamique d’équipe. Nous vous proposons une session plus ou moins poussée de débriefing consécutivement à l’activité.
L’idée est de partir de l’expérience ludique de ce team building pour faire le parallèle avec le quotidien des équipes, des collaborateurs.
Le Pipeline du Siècle est par nature très riche d’enseignements, il le sera d’autant plus si nous construisons ensemble cette phase de debriefing détendue qui peut aller d’une demi heure à une demie journée.

Retrouvez des exemples de cas pratiques dans notre page Références.

Où organiser ce team building

Chez One to Team, nous sommes fiers de notre ancrage en Lorraine, mais notre expertise en team building et en événements d’entreprise s’étend bien au-delà de cette région. Nous nous déplaçons avec enthousiasme dans toute la région du Grand Est et au Luxembourg, répondant aux besoins variés de nos clients.

Nous avons la capacité d’organiser des team building construction dans toutes les régions de France et notamment Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, Rouen, Reims, et Dijon. Peu importe où vous êtes situé, nous nous engageons à offrir des expériences sur mesure, qu’il s’agisse de rallyes urbains, d’activités de cohésion ou d’ateliers personnalisés. Notre objectif est de vous fournir des solutions de team building adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise, partout en France, pour des moments enrichissants et mémorables.

Un team building construction gourmand en espace

Que ce team building soit organisé en salle ou en extérieur, notre activité “Pipeline du Siècle” est gourmande en espace. Chaque “pipeline” occupe un espace au sol de 12 mètres par 3 mètres. Cette surface doit être entièrement plate et vide pour garantir une construction possible en dénivellée par les participants (sinon les billes pourraient être bloquées dans la construction). A cette surface, il faut ajouter une zone de dégagement pour garantir la bonne circulation des participants et des participantes. Enfin, dans la plupart des cas, nous intégrons un “magasin” à notre scénario, pour lequel de la place est aussi nécessaire.

Nous vous invitons à nous appeler pour nous dire dans quel endroit se trouve votre séminaire d’entreprise. Nous prendrons contact avec le lieu directement pour nous assurer de la possibilité de l’événement.

Qu’appelle-ton un team building construction ?

Le concept de team building construction repose sur la création et la réalisation de projets ou de défis qui nécessitent une coopération étroite. Ces activités peuvent inclure la construction physique d’objets ou de structures (ici un pipeline avec des tuyaux de PVC et de cannes bambou), la résolution de problèmes complexes, ou la participation à des projets créatifs. L’objectif est de simuler des situations de travail réelles où la communication, la gestion des ressources et la coordination sont cruciales.

À travers ces expériences, les équipes apprennent à mieux se comprendre, à améliorer leur efficacité collective, et à développer des compétences essentielles telles que la résolution de conflits, la prise de décision collaborative, et la gestion du temps. Les team building construction sont souvent personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des équipes, ce qui permet d’adresser des problématiques particulières et d’atteindre des objectifs précis tout en renforçant l’esprit d’équipe.

Pour vos souvenirs photo de ce team building construction

Notre partenaire photographie : https://www.gbs-photographie.com

Pour une vidéo de cette activité team building construction :

Notre partenaire vidéo : www.collasimages.com