Team building CyberAttaque

DĂ©finissez la meilleure stratĂ©gie d’Ă©quipe pour sauver les villes

localisation<br />

Intérieur en présentiel

Groupe

Equipes de 4 Ă  8 personnes
Nombre d’équipe : illimitĂ©

minuteur<br />

90 Ă  120 minutes

Résolvez ensemble des énigmes variées et amusantes

Stupeur ! 30 villes du monde viennent de subir une CyberAttaque massive. Pour les sauver : votre équipe.

La situation est grave, la sociĂ©tĂ© secrĂšte SPECTRE (bien connue des fans de James Bond) vient de cyberattaquer 30 villes clĂ©s dans le monde sur les 5 continents. Le briefing est clair : la CyberForce compte sur votre Ă©quipe pour libĂ©rer un maximum de ville avant l’ultimatum de SPECTRE.

Team learning

  • Identifier les compĂ©tences de sa team
  • GĂ©rer le timing
  • S’encourager lors des nombreuses victoires
  • Passer outre les Ă©checs
  • Revoir sa stratĂ©gie d’équipe

Cas pratique

Qu’est ce que l’apprentissage expĂ©rientiel ?

Qu’est ce que l’apprentissage expĂ©rientiel ?

Faire l’expĂ©rience soi-mĂȘme pour mieux apprĂ©hender Chez One to Team, nous croyons au pouvoir du jeu. Nous Ă©voquons ...
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Pourquoi choisir cette activité ?

Un concept simple

  • Facile Ă  organiser ; une salle de rĂ©union suffit
  • Des Ă©nigmes => Des rĂ©ponses Ă  trouver

Une compétition endiablée

 
  • On voit le score des autres en direct
  • Le temps file rapidement !

Mémoire
collective

  • On ressort le cerveau retournĂ© (sachez-le !)
  • On se souviendra longtemps de cette expĂ©rience ludique

Moment de victoire

  • Faire confiance aux autres (mais vĂ©rifier quand mĂȘme)
  • Encourager et fĂ©liciter ses collĂšgues
  • Se dĂ©couvrir plutĂŽt douĂ©(e) (si si
)

DĂ©roulĂ© de l’activitĂ©

Une immersion pour démarrer

Le jeu commence par un briefing oral du militaire en charge de l’opĂ©ration ; le ton est donnĂ© ! On est lĂ  pour tirer le meilleur de chaque Ă©quipe et porter un coup fatal aux cyber agresseurs. La diffusion d’un briefing vidĂ©o termine de motiver les Ă©quipes qui sont prĂȘtes Ă  en dĂ©coudre avec les Ă©nigmes !

DĂšs votre capitaine choisi, vous recevez les fameuses Ă©nigmes qui permettent de libĂ©rer les villes attaquĂ©es. Comment faire : se partager les tĂąches ? Évaluer les forces en prĂ©sence ? RĂ©soudre quelques Ă©nigmes tous ensemble pour tester leur styles et leur difficultĂ©s ? Quelque soit votre stratĂ©gie, vous devez bosser en Ă©quipe et vĂ©rifier les solutions proposĂ©es par les autres. Et pour cause : vous n’avez qu’une seule chance pour entrer la bonne rĂ©ponse Ă  chaque ville = suspense et frissons garantis !

Gagner plus de points que les autres

Chaque ville sauvĂ©e rapporte des points et, pour vous motiver (ou stimuler la concurrence entre les Ă©quipes), les scores sont affichĂ©s durant l’opĂ©ration. Les meilleures Ă©quipes seront rĂ©compensĂ©es Ă  la fin de l’opĂ©ration.

CrĂ©ativitĂ©, logique, lecture, maths, Ă©checs
 Les Ă©nigmes sont de difficultĂ©s et de styles diffĂ©rents : chaque co-Ă©quipier, co-Ă©quipiĂšre pourra tirer son Ă©pingle du jeu d’autant qu’il y aura quelques surprises que nous ne pouvons pas rĂ©vĂ©ler ici.

Comme la plupart de nos team building, CyberAttaque est également réalisable en anglais. Visit this page to display the game description in English.

Envie de tester quelques énigmes ? Contactez-nous !

Nous définissons ensemble la taille des équipes en fonction de la taille globale du groupe, du timing alloué au jeu et de vos objectifs en matiÚre de dynamique.
Les équipes se rassemblent en ßlots (assis autour de tables rondes dans une salle de réunion confortable).

Un.e capitaine sera choisi.e soit le jour J, soit en amont de l’évĂ©nement. Son smartphone servira Ă  entrer les rĂ©ponses de son Ă©quipe. Le reste, on s’en occupe 🙂

Ils ont adoré

ExpĂ©rience collective, permettant un maximum d’Ă©changes ente participants et surtout mentalement chaud !

JĂ©rĂŽme A. – MNT

Nous avons organisĂ© ce team building dans le cadre d’un sĂ©minaire, tous les participants ont adhĂ©rĂ©.
Retour d’expĂ©rience d’un salariĂ© : « Le support Ă©tait top! Le team building cyber attaque renforce la cohĂ©sion. Pour les compĂ©titeurs, l’affichage des scores relĂšve l’esprit de compĂ©tition. »

Estelle B – CFGS

Échanges de qualitĂ©, Ă©quipe agrĂ©able, activitĂ© ludique et efficace. One to Team s’adapte aux besoins et demandes.

Audrey L. – Deleo

ActivitĂ© tout Ă  fait adaptĂ©e au lieu et Ă  l’Ă©quipe, Organisation au Top par Alexandre et ses Ă©quipes.

Audrey D. – ARS Grand Est

Bonne humeur, professionnalisme dans le ludique !

Lionel F. – Les Grands Chais de France

Parfaite! excellent moment partagĂ© grĂące Ă  cette activitĂ©! Elodie et Alexandre ont Ă©tĂ© trĂšs rĂ©actifs et l’animation parfaite pour passer un bon moment collectif !

ValĂ©rie O. – INRAE

Une Ă©quipe au top ! Une organisation claire et simple. C’est un rĂ©el plaisir de travailler avec One to Team.

Tracy D. – Agence NIVID

Une expĂ©rience d’escape game bien ficelĂ©e et accessible Ă  tous les niveaux avec une animatrice qui nous mets dans l’ambiance.

Émilie N. Supersmart

Jeu trĂšs sympa, animatrice au top !

Jessica L. – CJF Expertise

Nous organisons CyberAttaque chaque annĂ©e pour l’intĂ©gration de nos futurs Ă©tudiants. C’est toujours un succĂšs !

Epitech Nancy

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