Le Pouvoir de la Persuasion
Votre intérêt est-il le même que celui de votre équipe ?
Intérieur et extérieur
7 à 17 personnes
environ 2 heures 30
Un team building conçu pour les équipes projet
Des objectifs collectifs et individuels, lesquels vont être priorisés ?
Le défi est le suivant : en fonction des capacités de l’équipe, définir un objectif exprimé en pépites d’or et l’atteindre avant la fin du temps réglementaire en relevant des challenges !
Mais attention, chaque personne est nommée chef de projet et se voit remettre une enveloppe confidentielle contenant le descriptif d’un challenge d’équipe + un objectif secret.
Team learning
- Leadership
- Prise de décision en équipe
- Fonctionnement d’une équipe projet
- Définition de l’objectif
Cas pratique
Le responsable d’équipe doit-il participer au team building ?
Pourquoi choisir cette activité ?
Team building sur mesure
- En salle ou en extérieur : décision le jour J
- Dans une grande salle, un jardin
Un jeu collaboratif
- Une équipe unique contre la montre
- Vraiment unie vers un seul objectif ?
Mémoire
collective
- Tout le monde tirera son épingle du jeu
- On capitalise sur des réussites
Favoriser les échanges
- Chacun a l’opportunité d’être moteur
- Esprit de réussite partagé
Déroulé de l’activité
Un choix personnel ou collectif
Après l’étude de son challenge, chaque personne va devoir défendre son challenge (ou non) devant le reste du groupe. Chaque joueur et joueuse possède un objectif personnel différent, parfois il va à l’encontre du groupe.
Sacré dilemme, d’autant plus qu’ un choix s’impose car le temps imparti pour les challenges ne permettra pas de tous les accomplir. Des décisions collectives doivent être prises concernant les challenges à relever et ceux à éliminer. Mais attention, plus on prend de temps à se mettre d’accord, moins on a de temps pour réaliser les challenges !
Des challenges variés
Les challenges proposés sont très variés et pourront répondre à différents types de compétences (cérébraux, dynamiques, d’adresse, de communication et bien d’autres). Chacun pourra donc tirer son épingle du jeu durant la phase de réalisation de challenges où le suspense reste intense. L’équipe parviendra-t-elle à attendre son objectif dans les temps ?
Cette activité team building ludique et originale, spécialement conçue pour les petites équipes, s’accompagne d’un débriefing où chacun dévoilera son objectif personnel. Ce sera l’occasion de discuter du fonctionnement global et de la façon dont le jeu à fait ressortir des éléments spécifiques que l’on trouve habituellement au travail.
Vous avez un projet team building pour votre comité de direction ou une petite équipe projet ? One to team vous accompagne dans la personnalisation de l’activité pour répondre au mieux aux problématiques de l’équipe. On attend votre appel !
Idéalement, ce team building s’organisera dans un grand espace à l’intérieur et/ou en extérieur pour un plus grand choix de challenges d’équipe. Partout en France.
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