Le théâtre d’impro : un team building qui tombe à point !

One to Team lance une toute nouvelle activité team building qui s’appuie sur le théâtre d’improvisation… mais pas que ! Dans la création de ce concept, tout a été pensé pour, d’une part, apporter les connaissances de base sur cette discipline et d’autre part créer les conditions pour voir grandir son équipe. Tout au long de l’activité team building, les équipes se prennent au jeu de l’impro et apprennent à développer écoute, confiance et travail d’équipe, notions essentielles et recherchées dans les entreprises d’aujourd’hui.

Quelques questions à Alexandre, co-concepteur de l’activité et spécialiste de l’improvisation théâtrale :

Comment êtes-vous venu au théâtre d’improvisation et qu’est-ce qui vous plaît le plus dans cette discipline ?

Arrivé un peu par hasard au théâtre d’impro en 2005 en fuyant les cours de théâtre classique surchargés, j’ai découvert en l’impro une discipline exigeante, délirante et très prometteuse. Exigeante car elle requiert le développement de nombreuses facultés comme l’écoute, la confiance ou encore la créativité (l’histoire s’écrit au moment où elle se joue !). Délirante car elle offre des situations quasi infinies sur scène (pour le plus grand plaisir des joueurs et des spectateurs). Et, enfin et surtout, prometteuse car les principes de l’impro peuvent trouver de nombreuses applications en dehors de la scène.

De manière générale, qu’est-ce que le théâtre d’impro peut apporter à une équipe ?

L’objectif de l’impro est de raconter une histoire sur scène en improvisant… en équipe ! Si la réalisation de cet objectif commun sous certaines contraintes (durée et thème de l’impro imposés, présence d’un public…) est naturellement facteur de cohésion, deux aspects sont fondamentaux dans l’atteinte de cet objectif.

Tout d’abord l’écoute dont l’équipe doit faire preuve envers elle-même c’est à dire écouter les idées émises et les faire grandir ensemble pour créer l’histoire. Mais aussi la confiance : confiance en soi mais surtout en son équipe ! En effet, l’acteur n’est pas « seul sur scène », il bénéficie du soutien indéfectible de son équipe prête à l’aider à tout moment à faire avancer l’histoire.

Vous avez collaboré à la création de l’activité team building « Sur les Planches : Théâtre d’impro ». Comment avez-vous utilisé le théâtre d’impro pour en faire un team building à part entière ?

Nous avons choisi de centrer l’activité sur ces deux notions primordiales en entreprise que sont l’écoute et la confiance. Aussi avons-nous mis en place différents ateliers permettant de développer ces deux points avec en ligne de mire la présentation d’un spectacle d’improvisation à la fin de l’activité team building.

L’activité Sur les Planches : Théâtre d’Impro est orientée équipe ; les notions de complémentarité et d’entraide sont constantes et, comme dans toutes les activités One to Team, les équipes disposent de nombreux outils pour atteindre leur objectif : prendre du plaisir ensemble, en racontant une histoire sur les planches.

Pour en savoir plus sur ce team building et l’intégrer à votre prochain séminaire d’entreprise, rendez-vous sur la page Sur les Planches : Théâtre d’Impro ou contactez-nous !